《管理心理学》3L教学模式设计
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《管理心理学》3L教学模式设计 |
导学 |
助学 |
自学 |
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第一章管理心理学概述 |
内容 |
研究对象与内容研究原则与方法 |
学习的意义 |
产生与发展 |
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形式 |
面授、讲解 |
讨论、上网 |
阅读、整理 |
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第二章管理心理学的理论基础 |
内容 |
心理学基础知识 |
论人性假设理 |
管理学理论 |
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形式 |
面授、讲解 |
讨论、上网 |
阅读、整理 |
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第三章个性与管理 |
内容 |
个性的一般概述气质及其在管理中的应用、性格及其在管理中的应用、能力及其在管理中的应用 |
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形式 |
面授、讲解 |
讨论、上网 |
阅读、整理 |
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第四章知觉与个体行为 |
内容 |
知觉的一般概述社会知觉及其效应 |
我知觉自我意识自我管理 |
社会知觉的归因分析 |
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形式 |
面授、讲解 |
讨论、上网 |
阅读、整理 |
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第五章价值观与态度 |
内容 |
价值观及其作用态度及其作用 |
态度改变及其理论 |
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形式 |
面授、讲解 |
讨论、上网 |
阅读、整理 |
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第六章需要、动机与激励 |
内容 |
需要、动机与激励的一般概述、内容型激励理论 |
过程型激励理论 |
状态型激励理论 |
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形式 |
面授、讲解 |
讨论、上网 |
阅读、整理 |
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第七章群体概述 |
内容 |
群体的形成、群体的功能 |
群体的分类 |
群体的一般概述 |
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形式 |
面授、讲解 |
讨论、上网 |
阅读、整理 |
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第八章群体动力 |
内容 |
群体的规范与压力 |
群体凝聚群体的冲突 |
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形式 |
面授、讲解 |
讨论、上网 |
阅读、整理 |
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第九章群体的沟通 |
内容 |
沟通的种类 |
沟通的障碍及其改善 |
群体沟通的一般概述 |
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形式 |
面授、讲解 |
讨论、上网 |
阅读、整理 |
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第十章群体中的人际关系 |
内容 |
人际关系的基本规律、测量人际关系的方法 |
影响人际关系的因素、改善人际关系的方法 |
人际关系的一般概述、 |
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形式 |
面授、讲解 |
讨论、上网 |
阅读、整理 |
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第十一章领导心理与行为 |
内容 |
领导有效性理论及其运用 |
领导决策 |
领导的一般概述 |
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形式 |
面授、讲解 |
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阅读、整理 |
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电大西区 张建华
2005年10月